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鲤城区教育局2016年关于专业技术职务资格评审与岗位聘任相关工作的通知

发布时间:2016年06月17日 来源: 阅读次数:

 

一、关于福建省深化中小学教师职称制度改革实施方案》工作

(一)根据《福建省人力资源和社会保障厅、福建省教育厅关于印发〈福建省深化中小学教师职称制度改革实施方案〉的通知》(闽人社文〔2016〕142号),今年我省将全面开展深化中小学教师职称制度改革工作。请学校按照《福建省深化中小学教师职称制度改革实施方案》的精神和要求,负责向本校教师传达本实施方案。

各校在传达《福建省深化中小学教师职称制度改革实施方案》中,请务必向教师重点传达《福建省中小学、幼儿园教师水平评价标准条件》,引导教师进一步提高专业水平,积极投身教育教学实践,全面履行教师职责,造就一支素质优良、结构合理、专业化强的教师队伍。

二、关于2016年中小学教师职称评审工作

根据《福建省教育厅,福建省人力资源和社会保障厅〈关于做好2016年中小学教师职称评审工作〉的通知》(闽教师【2016】8号),福建省拟开展2016年度教师职称评审工作。由于有较多教师咨询此项工作,请各校根据本校的工作情况,安排时间将本文件向教师传达。同时学校要结合本校专业技术职务的岗位设置数、职称聘任数等实际情况,先行做好本校职称评审申报摸底工作及准备工作。

由于我省今年在全省全面实行中小学教师职称制度改革,且职称评审涉及教师切身利益,各校应认真学习、掌握我省中小学幼儿园教师职称制度改革政策、内容和要求,在开展学校教师职称年度推荐评审工作时,要规范评审程序,提升评审质量,确保评审工作公开公平公正。

三、关于“专业技术职务岗位聘任”变动工作

(一)现初定在8月中下旬开展2016年度专业技术人员岗位聘任变动工作(具体时间另行通知),由于8月份各校仍在放暑假,现提前通知各校,学校可在放暑假前先行做好岗位聘任变动的准备工作,以便在8月能及时开展岗位聘任变动工作。

   (二)请各校务必根据《泉州市鲤城区教育局关于进一步优化教师职称岗位滚动晋级管理工作的通知(试行)》文

件规定:职称滚动晋级统一采取量化分值的方式开展岗位变动工作。

 

联系人:吕忆川        联系电话:13506969186

                             区教育局人事股

                             2016年6月6日

附件:1.鲤城区2016年中小学教师职称工作有关事项的通知